VAE- Accompagnement d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience - en présentiel.
Cours particuliers en présentiel Travaux pratiques en adéquation avec le diplôme à valider.
Formation créée le 30/08/2022. Dernière mise à jour le 16/10/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Attention : Inscription possible uniquement après validation du LIVRET 1 La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) est une nouvelle voie d’accès aux diplômes. Elle permet à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, engagée dans la vie active depuis au moins 1 an, de voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme professionnel ou un certificat de qualification enregistré préalablement au RNCP[1]. [1] Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles Possibilité pour le candidat de faire valoir son expérience en Diplôme au travers du processus certifiant.
Objectifs de la formation
- Organiser son travail de manière efficace et constructive
- Identifier et décrire les expériences clés
- Expliciter ses connaissances, aptitudes et compétences clés
- Structurer son exposé écrit
- Acquérir une méthode de travail
- Préparer son passage devant le jury
Profil des bénéficiaires
- Toute personne justifiant de 1 an d'activité, continue on non, à temps partiel ou à temps plein, sous un ou plusieurs statuts (salariés, travailleurs indépendants, bénévoles, demandeurs d'emploi, etc.).
- L’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) s’adresse aux personnes présentant au moins 1 année d’expérience professionnelle en continue dans un domaine donné. Une bonne compréhension de la langue française et une capacité à rédiger dans cette langue est également nécessaire. Dans le cas où le bénéficiaire ne maîtriserait pas parfaitement la langue française, un test de français pourra être proposé de façon à adapter la méthode d’accompagnement et le déroulement de la prestation. Un test de rédaction pourra également être proposé aux personnes qui ne possèdent aucun diplôme. Obtention du dossier de recevabilité (LIVRET 1)
Contenu de la formation
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Déroulement d’accompagnement 1. Choix du diplôme, titre ou CQP
- Le diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle (CQP) visé doit être inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) (www.cncp.gouv.fr ).Le(a) salarié(e) définit la « certification » la plus adaptée à son projet (correspondant le mieux à ses compétences ou expériences). Il est important qu’il (elle) s’informe en amont sur le déroulement du processus de validation et qu’il (elle) se fasse aider dans cette démarche (notamment par un conseil en évolution professionnelle – CEP (voir la page Le conseil en évolution professionnelle), par un Point Information Conseil – PIC…).
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2. Dépôt du dossier de candidature
- Le(a) salarié(e) retire un dossier de candidature auprès de l’organisme qui délivre la certification. Une fois rempli, ce dossier permet à l’organisme certificateur de vérifier que le(a) salarié(e) dispose bien de 1 an d’expérience (professionnelle ou extraprofessionnelle), continue ou discontinue, en rapport avec la certification. Cette étape conditionne la « recevabilité » de la demande de V.A.E. Dès lors que sa candidature est déclarée recevable par l’organisme certificateur, le(a) salarié(e) peut bénéficier d’un accompagnement (notamment en mobilisant son Compte Personnel de Formation) lui permettant de préparer les étapes suivantes.
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3. Rédaction du dossier de V.A.E
- Le(a) salarié(e) rédige le dossier de V.A.E en décrivant en détail ses savoirs et savoir-faire afin de démontrer qu’il (elle) dispose bien des compétences requises. Lors de cette étape, l’accompagnement par l’organisme certificateur ou par un prestataire indépendant (par exemple, un organisme de formation) est vivement recommandé. L’accompagnement peut commencer dès que le dossier de candidature est déclaré recevable et se dérouler jusqu’à la date d’évaluation par le jury. En cas de validation partielle, l’accompagnement peut se poursuivre jusqu’à l’évaluation complémentaire.
- Dans ce cadre, le(a) salarié(e) peut bénéficier – en fonction de ses besoins – d’aides méthodologiques à la description des activités et expériences qu’il (elle) souhaite valoriser pour obtenir la certification visée, à la formalisation de son dossier de V.A.E, à la préparation de son passage devant le jury et à la mise en situation professionnelle éventuellement prévue par le référentiel de la certification.
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4. Passage devant le jury
- Le dossier de V.A.E est étudié par un jury composé d’enseignants, de formateurs et de professionnels du secteur concernés par la certification visée. Le jury peut proposer un entretien et/ou une mise en situation professionnelle du (de la) candidat(e) pour compléter l’étude du dossier.
- À l’issue du processus de validation, le jury délivre tout ou partie du diplôme. En cas de validation partielle, les parties de certification obtenues sont acquises définitivement. Le(a) candidat(e) peut compléter son expérience ou suivre une formation, par exemple dans le cadre d’une période de professionnalisation (Voir la page « La période de professionnalisation ») ou du Compte Personnel de Formation (Voir la page « le Compte Personnel de Formation»). Par ailleurs, les parties de certification peuvent permettre des dispenses d’épreuves s’il est prévu des équivalences totales ou partielles entre les certifications.
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- Entretien d’accueil et de positionnement
- Feuilles de présence.
- À l’issue de l’accompagnement à la V.A.E, le(a) bénéficiaire remplit un questionnaire de satisfaction lui permettant d’évaluer les apports de la formation,
- À l’issue de son passage devant le jury et au moment de la réception du résultat, le (la) formateur(trice) reprend contact avec le(a) bénéficiaire pour faire un point sur l’état d’avancement de son projet au cours d’un entretien physique ou téléphonique.
- Espace apprenant comprenant :
- Liens vers les Ressources pour l’Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience
- Fiche d’utilisation du Site RNCP
- Fiche de préparation à l’entretien devant le Jury de Certification
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Suite à la préparation réalisée par notre centre de formation, le bénéficiaire devra se présenter devant un jury de validation Le jury de validation procède au contrôle et à l’évaluation des compétences professionnelles du candidat acquises par l’expérience : il vérifie si les acquis dont le candidat fait état correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par les référentiels de la certification et d’emploi pour obtenir le diplôme, le titre ou le certificat de qualification. Le jury est souverain. Art. R335-9 du Code de l’éducation
- Entretien obligatoire d’accueil et de positionnement avec notre accompagnateur en VAE qui vous guidera pour retirer et déposer votre dossier de recevabilité (après l’avoir complété) auprès de l’organisme valideur. (Livret 1, correspondant au formulaire Cerfa 12818*02) Cet organisme se prononcera sur la recevabilité de votre demande au vu des informations fournies dans ce dossier et des pièces complémentaires. La recevabilité est indispensable pour poursuivre votre démarche