Préparer et réussir un entretien d’embauche en anglais - Certification CLOE
Préparez vos échanges et valorisez votre parcours en anglais
Formation créée le 02/09/2026.Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
10 heuresAccessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
CPF #RS7667Préparer et réussir un entretien d’embauche en anglais - Certification CLOE
Préparez vos échanges et valorisez votre parcours en anglais
Cette formation prépare à la Certification CLOE Anglais - Communiquer dans un contexte professionnel, qui évalue la capacité à utiliser l’anglais dans des situations professionnelles, à l’oral comme à l’écrit. Elle permet de développer les compétences nécessaires pour comprendre les informations liées à un recrutement, présenter son parcours et son expérience, répondre aux questions d’un recruteur, poser des questions sur un poste et rédiger des communications professionnelles dans le cadre d’une candidature. La formation est spécifiquement orientée vers la préparation et la réussite d’un entretien d’embauche en anglais, à travers des situations professionnelles concrètes et des simulations d’entretien. 10h en visioconférence en individuel
Objectifs de la formation
- Comprendre des documents professionnels liés à une candidature.
- Comprendre les échanges lors d’un entretien d’embauche en anglais.
- Présenter son parcours et son expérience à l’oral.
- Rédiger des écrits professionnels liés à sa candidature.
Profil des bénéficiaires
- Les actifs, salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants ou professionnels souhaitant préparer un entretien d’embauche en anglais, améliorer leur aisance à l’oral et préparer la Certification CLOE Anglais - Communiquer dans un contexte professionnel.
- Ordinateur (PC ou Mac) avec une bonne connexion internet pour la formation à distance.
- Le niveau initial en anglais sera déterminé avant l’entrée en formation au moyen d’un test de positionnement et/ou d’un entretien individuel.
Contenu de la formation
Module 1 - Comprendre les documents liés à une candidature
- Lire et comprendre une offre d’emploi en anglais.
- Identifier les missions, compétences et qualifications recherchées.
- Comprendre les informations essentielles d’une annonce.
- Identifier les attentes d’un recruteur.
- Exploiter les informations d’une offre pour préparer son entretien.
- Comprendre les principaux documents liés au recrutement.
Module 2 - Comprendre un entretien d’embauche
- Comprendre les questions courantes d’un recruteur.
- Identifier les informations importantes dans les échanges.
- Comprendre les questions relatives au parcours, aux compétences et à l’expérience.
- Repérer les attentes et intentions de l’interlocuteur.
- Demander une précision ou une reformulation si nécessaire.
- Comprendre les informations relatives au poste et aux conditions proposées.
Module 3 - Se présenter et répondre à l’oral
- Se présenter et présenter son parcours professionnel.
- Présenter son expérience, ses compétences et ses réalisations.
- Décrire ses missions et responsabilités.
- Répondre aux questions d’un recruteur.
- Expliquer ses motivations et son projet professionnel.
- Présenter ses qualités et points forts.
- Reformuler et préciser une réponse.
- Poser des questions au recruteur.
- Gérer les situations d’incompréhension.
- Participer à des simulations d’entretien d’embauche.
Module 4 - Communiquer à l’écrit dans le cadre d’une candidature
- Rédiger ou adapter un message professionnel de candidature.
- Répondre à un recruteur par email.
- Confirmer un rendez-vous d’entretien.
- Demander ou transmettre une information.
- Rédiger un message de remerciement après un entretien.
- Adapter son écrit au destinataire et à la situation.
- Améliorer la clarté, la structure et la correction des productions écrites.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Préanalyse du besoin par le conseiller.
- Test de positionnement et analyse du besoin avec le formateur.
- Évaluation des acquis en cours de formation.
- Simulations d’entretien.
- Feedback individualisé.
- Évaluation finale des objectifs et des acquis.
- Suivi de l’assiduité.
- Passation obligatoire de la Certification CLOE en fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance d’activités de compréhension, d’interaction et de production à l’oral comme à l’écrit.
- Supports pédagogiques contextualisés au recrutement et à l'entretien professionnel.
- Offres d’emploi et documents professionnels.
- Simulations et mises en situation.
- Ressources disponibles dans l’espace apprenant.
- Évaluations de positionnement et de progression.
- Référentiel et modalités de certification.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Passation de la Certification CLOE obligatoire en fin de formation
- L’évaluation repose sur deux épreuves complémentaires permettant de mesurer la maîtrise de l'anglais en contexte professionnel : Une épreuve écrite, sur ordinateur, qui évalue plusieurs domaines complémentaires : la compréhension de textes professionnels, la compréhension orale d’extraits audio, ainsi que la production d’écrits clairs et structurés, mobilisant un vocabulaire approprié et des structures grammaticales adaptées aux situations professionnelles variées. Une épreuve orale, conduite en interaction avec un évaluateur, qui mesure la capacité à interagir spontanément et la qualité de l’expression orale en contexte professionnel. La certification CLOE Anglais - Communiquer dans un contexte professionnel positionne les candidats sur l'échelle du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) et est délivrée à partir du niveau A2
- CLOE Anglais - Communiquer dans un contexte professionnel - RS 7667 - Date d'échéance de l'enregistrement 26-06-2031
Délai d'accès
Accessibilité
CONNECT LEARNING s'assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours. Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret "politique du handicap" vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions. Votre contact : Thierry DAHAN Courriel : handicap@connect-learning.com Téléphone : 01.89.47.04.52