Power BI Desktop - Tableaux de bord en Ressources Humaines

De l’importation des données à la conception de rapports dynamiques avec Power BI

Formation créée le 30/03/2026. Dernière mise à jour le 10/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

21 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #RS7103
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Power BI Desktop - Tableaux de bord en Ressources Humaines

De l’importation des données à la conception de rapports dynamiques avec Power BI


Cette formation vous permettra d'exploiter les indicateurs RH pour piloter efficacement les talents et les organisations. Vous apprendrez à maîtriser Power BI Desktop afin de structurer, analyser et valoriser des données liées aux effectifs, aux compétences et aux parcours professionnels. À travers des cas concrets, l’apprenant conçoit des tableaux de bord interactifs pour suivre les indicateurs clés RH, anticiper les évolutions et accompagner la prise de décision stratégique en matière de gestion des ressources humaines. Elle est conçue pour permettre à l'apprenant de maîtriser les compétences essentielles, afin de produire des rapports visuels et pertinents à des fins décisionnelles. 14h en visioconférence en individuel + 7h en e-learning

Objectifs de la formation

  • Importer des données à partir de diverses sources dans Power BI Desktop
  • Préparer et transformer les données avec Power Query en appliquant des filtres, des calculs et des transformations avancées via le langage M
  • Contrôler la qualité des données en utilisant les outils de profilage intégrés
  • Optimiser le modèle de données en structurant les éléments dans la vue Modèle, en vérifiant les relations et en configurant les propriétés des tables
  • Concevoir des mesures et des formules en langage DAX, et créer une table de dates pour enrichir le modèle
  • Créer et personnaliser un rapport en y intégrant des visuels interactifs et dynamiques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à manipuler, analyser ou restituer des données via Power BI
  • Salariés
  • Entreprises
Prérequis
  • Maîtrise de base d’Excel (formules, tableaux)
  • Notions générales sur les bases de données (relation entre tables) souhaitées

Contenu de la formation

Introduction et prise en main
  • Présentation de Power BI Desktop et de ses composantes
  • Installation de Power BI Desktop (version gratuite si non possédée)
Importation des données RH
  • Sources : SIRH, fichiers Excel RH, outils de gestion des talents.
  • Données : effectifs, contrats, absences, recrutements, formations, évaluations.
  • Cas pratique : centraliser les données RH pour obtenir une vision globale des collaborateurs.
Préparation et transformation avec Power Query
  • Nettoyage des données RH : gestion des doublons, correction des incohérences, normalisation des intitulés de postes.
  • Structuration : catégorisation des métiers, des services et des types de contrats.
  • Transformation : fusion des données (collaborateurs + absences + formations).
  • Introduction au langage M pour automatiser les traitements RH récurrents.
Contrôle de la qualité des données
  • Vérification de la cohérence des indicateurs RH (effectifs, entrées/sorties, ancienneté).
  • Détection des anomalies : données manquantes, incohérences contractuelles.
  • Utilisation du profilage pour fiabiliser les analyses RH.
Optimisation du modèle de données
  • Modélisation en étoile adaptée RH : Table de faits : mouvements RH (recrutements, départs, absences), Dimensions : collaborateurs, services, postes, périodes
  • Gestion des relations pour analyses multi-axes (service, ancienneté, statut).
  • Hiérarchies : entreprise > service > poste.
Création de mesures et formules DAX
  • KPI RH clés : Taux de turnover, Taux d’absentéisme, Effectif moyen, Temps moyen de recrutement
  • Analyse temporelle : évolution des effectifs, comparaisons N-1.
  • Création d’une table de dates pour le suivi des indicateurs dans le temps.
Création et personnalisation des rapports
  • Visualisations adaptées : Répartition des effectifs, Analyse des départs et recrutements, Suivi des absences, KPI RH dynamiques
  • Interactivité : filtres par service, type de contrat, ancienneté, période.
  • Navigation : drill-down (service → collaborateur), drill-through (analyse individuelle).
Synthèse et bonnes pratiques
  • Recommandations pour la publication et le partage
  • Rappels des compétences visées

Équipe pédagogique

CONNECT LEARNING est le spécialiste des parcours de formation personnalisés, en fonction de votre niveau, de votre besoin et des thématiques choisies. Notre approche pédagogique innovante et multimodale, à la pointe des nouvelles technologies, permet un apprentissage efficace, motivant et immersif. Notre équipe pédagogique expérimentée depuis de nombreuses années vous accompagne tout au long de votre parcours de formation. Notre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations. Un (e) conseiller (ère) pédagogique dédié (e) vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation. Vous disposez d'un espace apprenant comprenant : • Votre référentiel certification • Les modalités de certification • Des supports pédagogiques intégrés par votre formateur • Vos évaluations de pré formation et post formation Vous trouverez dans cet espace, l’ensemble des documents nécessaires attestant du bon déroulement de la formation et des enquêtes de satisfaction. Votre conseiller (ère) vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : pedagogie@connect-learning.com Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : pedagogie@connect-learning.com Votre référent handicap : Thierry DAHAN • Par téléphone : 01 77 38 18 15 • Par mail : thierry.dahan@connect-learning.com Excellente formation !

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation de pré formation
  • Evaluation des acquis en cours de formation
  • Evaluation des objectifs par le formateur
  • Passage de la certification

Ressources techniques et pédagogiques

  • Plateforme de cours en ligne
  • Exercices et ressources par le formateur

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certification ENI - Créer des tableaux de bord dynamiques et interactifs avec Power BI Desktop
Modalité d'obtention
  • L'épreuve de certification est réalisé en ligne. Editions ENI réalise la surveillance grâce un système de e-surveillance. L'épreuve est chronométrée et ne dure pas plus d'une heure 30 minutes (1h30). L'épreuve comporte des cas pratiques.
Détails sur la certification
  • Créer des tableaux de bord dynamiques et interactifs avec Power BI Desktop RS7103 détenue par ENI - Date d'échéance de l'enregistrement 28-03-2028

Délai d'accès

14 jours

Accessibilité

CONNECT LEARNING s'assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours. Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret "politique du handicap" vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions. Votre contact : Thierry DAHAN Courriel : handicap@connect-learning.com Téléphone : 01.89.47.04.52