Formation Prévenir les risques psychosociaux
Formation créée le 26/06/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Détecter et réagir aux risques psychosociaux
Objectifs de la formation
- Appréhender le cadre juridique des Risques Socioprofessionnels et du DUERP
- Instaurer une série d’indicateurs en anticipation des situations à risques
- Détecter les signes avant-coureurs et les premières manifestations des RPS
- Réagir pour prévenir toute dégradation d’une situation
Profil des bénéficiaires
- Managers d’équipe, Dirigeant·e·s dans des structures à risque
- Être en capacité de piloter une équipe
Contenu de la formation
-
Rôle du Manager dans la prévention des Risques Psychosociaux :
- Les points clef du cadre juridique
- L’analyse du terrain : climat social, situations individuelles, stress ambiant
- La considération du collaborateur dans son individualité
- La construction du travail en parallèle des RPS
-
Détecter les signes de dérive chez un collaborateur ou un groupe :
- Identifier des manifestations de stress anormal
- Faire le distinguo entre situation de travail exceptionnelle et situation normale
- Analyser un comportement nouveau et en extraire les conclusions utiles
-
Se préparer pour prévenir, anticiper et maîtriser les risques :
- Créer un réseau institutionnel pour disposer d’aide
- Communiquer autour des situations tendues à venir
- Intervenir sur des situations inattendues présentant des risques
-
Suivre les collaborateurs et les équipes au quotidien :
- Maintenir un dialogue permanent avec ses équipes
- Instaurer des entretiens individuels réguliers et axés sur les indicateurs de risque
- Créer des groupes d’échange et de partage « sans jugement »
CONNECT LEARNING est le spécialiste des formations en cours particuliers à distance. Nous concevons votre parcours personnalisé, en fonction de votre niveau, de votre besoin et des thématiques choisies. Parcours 100% sur mesure, 100% flexible, 100% progressif. Notre approche pédagogique innovante et multimodale, à la pointe des nouvelles technologies, permet un apprentissage efficace, motivant et immersif. Notre méthode comprend : • Des cours particuliers personnalisés en visioconférence. • Des plateformes de E-learning suivant les programmes. Notre équipe pédagogique expérimentée depuis de nombreuses années vous accompagne tout au long de votre parcours de formation. Votre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations Un (e) conseiller (ère) pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation Chaque stagiaire bénéfice d'un "espace apprenant " illimité et permanent, comprenant : Des Supports de cours Des exercices Des QCM et QUIZZ Des supports et vidéos Un espace e-learning Vous trouverez également dans cet espace, l’ensemble des documents nécessaires attestant du bon déroulement de la formation et des enquêtes de satisfaction. Elle vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Votre référent handicap : Thierry DAHAN • Par téléphone : 01 77 38 18 15 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Excellente formation !
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de jeux de rôles et exercices proposés
- Apports théoriques
- Cas pratiques
- Mises en situation