Formation Les outils du manager - Présentiel
Les outils du manager : Guide vers un leadership efficace et une gestion performante
Training created on 6/26/23. Last update on 11/27/24.Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
35 hours (5 days)Accessibility
YesFormation Les outils du manager - Présentiel
Les outils du manager : Guide vers un leadership efficace et une gestion performante
Rôle et Méthodologie du Manager
Objectives of the training
- Définir son rôle et ses responsabilités de manager
- Exploiter les outils du manager
- Faire adhérer son équipe aux objectifs de l'entreprise
Profile of beneficiaries
- Adulte encadrant ou sur le point d’encadrer une ou des équipes
- Piloter une équipe ou être sur le point de le faire
Training content
Définition du rôle de Manager :
- Placer le rôle du Manager au cœur des enjeux de l'entreprise
- Identifier les nouvelles méthodes d’encadrement
- Comprendre les interactions sociales et le rôle d’interface en interne
- Délimiter les actions possibles et les moyens à mettre en œuvre
Connaître son positionnement en tant que manager :
- Découvrir les méthodes managériales
- Adapter sa personnalité à la mise en place d’une démarche managériale
Savoir se positionner dans l'Entreprise :
- Les actions à engager par le Manager ▪ Communiquer ▪ Motiver ▪ Organiser ▪ Accompagner ▪ Anticiper ▪ Gérer les situations critiques
Les bonnes méthodes du Manager :
- Connaître son équipe pour mieux la motiver
- Organiser les équipes en fonctions des compétences et comportements
- Accompagner les personnes individuellement
- Anticiper et gérer les situations complexes
Principes de Communication :
- Les bases de la communication
- La complexité des langages entre individus
- Les outils d’une communication aboutie
Communiquer pour coopérer avec son équipe :
- Communication verbale et non verbale
- Transmettre et légitimer les directives
- Maîtriser l'information désirée et indésirée
- Evoluer vers la prise de parole en public pour la tenue de réunions
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de jeux de rôles et exercices proposés
Technical and educational resources
- Apports théoriques
- Cas pratiques
- Mises en situation
Quality and satisfaction
Reception capacity
Login delay
Accessibility
CONNECT LEARNING s'assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours. Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret "politique du handicap" vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions. Votre contact : Thierry DAHAN Courriel : handicap@connect-learning.com Téléphone : 01.89.47.04.52