Formation Mener des réunions efficaces - Présentiel
Pour des réunions productives et harmonieuses, catalyseurs de collaboration et de succès !
Training created on 6/26/23. Last update on 11/27/24.Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
YesFormation Mener des réunions efficaces - Présentiel
Pour des réunions productives et harmonieuses, catalyseurs de collaboration et de succès !
Savoir mener des réunions
Objectives of the training
- Adapter la réunion aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs
- Introduire, dispenser et conclure une réunion
- Documenter les réunions de façon pertinente
- Faire de la réunion un outil de pilotage mais également de cohésion sociale
Profile of beneficiaries
- Managers, Pilotes de projets, Dirigeant·e·s
- Être en capacité de prendre la parole en public, Sens de l’Organisation
Training content
Déterminer le type de réunion :
- Définir le besoin et l’ordre du jour
- Lister les participants
- Choisir les horaires et les moyens techniques
- Préparer les documents adéquats
- Lancer les convocations
Introduire et diriger la réunion :
- Exposer la thématique et l’illustrer par des résultats d’actions
- Désigner un rapporteur et un « time-keeper »
- Adopter une posture adéquate
- Animer les échanges dans le groupe
Gérer les individus dans le groupe :
- Canaliser les intervenants autour de la thématique
- Cerner le comportement des participants
- Gérer les objections, les comportements inadéquats et les imprévus
- Impliquer par des questions pertinentes
Conclure la réunion :
- Résumer les échanges
- Enumérer les actions à déployer
- Répartir les rôles des participants
- Libérer les participants
Inclure la réunion dans une démarche de projet ou de suivi :
- Envoyer aux participants, et aux personnes intéressées, le compte-rendu de la réunion
- Inscrire les actions à mener et les personnes actrices
- Questionner les participants sur la qualité de la réunion
- Planifier la prochaine réunion dans le cadre d’un projet
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de jeux de rôles et exercices proposés
- Une évaluation globale est réalisée sous forme de simulation de réunion réalisée tout au long de la formation
Technical and educational resources
- Apports théoriques
- Cas pratiques
- Mises en situation
Quality and satisfaction
Reception capacity
Login delay
Accessibility
CONNECT LEARNING s'assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours. Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret "politique du handicap" vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions. Votre contact : Thierry DAHAN Courriel : handicap@connect-learning.com Téléphone : 01.89.47.04.52