Formation Mener des réunions efficaces - Présentiel
Pour des réunions productives et harmonieuses, catalyseurs de collaboration et de succès !
Formation créée le 26/06/2023. Dernière mise à jour le 27/11/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation Mener des réunions efficaces - Présentiel
Pour des réunions productives et harmonieuses, catalyseurs de collaboration et de succès !
Savoir mener des réunions
Objectifs de la formation
- Adapter la réunion aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs
- Introduire, dispenser et conclure une réunion
- Documenter les réunions de façon pertinente
- Faire de la réunion un outil de pilotage mais également de cohésion sociale
Profil des bénéficiaires
- Managers, Pilotes de projets, Dirigeant·e·s
- Être en capacité de prendre la parole en public, Sens de l’Organisation
Contenu de la formation
Déterminer le type de réunion :
- Définir le besoin et l’ordre du jour
- Lister les participants
- Choisir les horaires et les moyens techniques
- Préparer les documents adéquats
- Lancer les convocations
Introduire et diriger la réunion :
- Exposer la thématique et l’illustrer par des résultats d’actions
- Désigner un rapporteur et un « time-keeper »
- Adopter une posture adéquate
- Animer les échanges dans le groupe
Gérer les individus dans le groupe :
- Canaliser les intervenants autour de la thématique
- Cerner le comportement des participants
- Gérer les objections, les comportements inadéquats et les imprévus
- Impliquer par des questions pertinentes
Conclure la réunion :
- Résumer les échanges
- Enumérer les actions à déployer
- Répartir les rôles des participants
- Libérer les participants
Inclure la réunion dans une démarche de projet ou de suivi :
- Envoyer aux participants, et aux personnes intéressées, le compte-rendu de la réunion
- Inscrire les actions à mener et les personnes actrices
- Questionner les participants sur la qualité de la réunion
- Planifier la prochaine réunion dans le cadre d’un projet
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de jeux de rôles et exercices proposés
- Une évaluation globale est réalisée sous forme de simulation de réunion réalisée tout au long de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Cas pratiques
- Mises en situation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
CONNECT LEARNING s'assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours. Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret "politique du handicap" vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions. Votre contact : Thierry DAHAN Courriel : handicap@connect-learning.com Téléphone : 01.89.47.04.52