Formation Les outils du manager
Les outils du manager : Guide vers un leadership efficace et une gestion performante
Formation créée le 26/06/2023. Dernière mise à jour le 27/11/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
35 heuresAccessibilité
OuiFormation Les outils du manager
Les outils du manager : Guide vers un leadership efficace et une gestion performante
Rôle et Méthodologie du Manager
Objectifs de la formation
- Définir son rôle et ses responsabilités de manager
- Exploiter les outils du manager
- Faire adhérer son équipe aux objectifs de l'entreprise
Profil des bénéficiaires
- Adulte encadrant ou sur le point d’encadrer une ou des équipes
- Piloter une équipe ou être sur le point de le faire
Contenu de la formation
Définition du rôle de Manager :
- Placer le rôle du Manager au cœur des enjeux de l'entreprise
- Identifier les nouvelles méthodes d’encadrement
- Comprendre les interactions sociales et le rôle d’interface en interne
- Délimiter les actions possibles et les moyens à mettre en œuvre
Connaître son positionnement en tant que manager :
- Découvrir les méthodes managériales
- Adapter sa personnalité à la mise en place d’une démarche managériale
Savoir se positionner dans l'Entreprise :
- Les actions à engager par le Manager ▪ Communiquer ▪ Motiver ▪ Organiser ▪ Accompagner ▪ Anticiper ▪ Gérer les situations critiques
Les bonnes méthodes du Manager :
- Connaître son équipe pour mieux la motiver
- Organiser les équipes en fonctions des compétences et comportements
- Accompagner les personnes individuellement
- Anticiper et gérer les situations complexes
Principes de Communication :
- Les bases de la communication
- La complexité des langages entre individus
- Les outils d’une communication aboutie
Communiquer pour coopérer avec son équipe :
- Communication verbale et non verbale
- Transmettre et légitimer les directives
- Maîtriser l'information désirée et indésirée
- Evoluer vers la prise de parole en public pour la tenue de réunions
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de jeux de rôles et exercices proposés
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Cas pratiques
- Mises en situation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
CONNECT LEARNING s'assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Notre réfèrent handicap vous accompagnera dans votre projet de formation afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours. Vous trouverez également sur notre site internet et dans votre espace apprenant le livret "politique du handicap" vous donnant toutes les informations utiles afin de réaliser votre formation dans les meilleures conditions. Votre contact : Thierry DAHAN Courriel : handicap@connect-learning.com Téléphone : 01.89.47.04.52