Formation Les outils du manager - Présentiel
Les outils du manager : Guide vers un leadership efficace et une gestion performante
Formation créée le 26/06/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Rôle et Méthodologie du Manager
Objectifs de la formation
- Définir son rôle et ses responsabilités de manager
- Exploiter les outils du manager
- Faire adhérer son équipe aux objectifs de l'entreprise
Profil des bénéficiaires
- Adulte encadrant ou sur le point d’encadrer une ou des équipes
- Piloter une équipe ou être sur le point de le faire
Contenu de la formation
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Définition du rôle de Manager :
- Placer le rôle du Manager au cœur des enjeux de l'entreprise
- Identifier les nouvelles méthodes d’encadrement
- Comprendre les interactions sociales et le rôle d’interface en interne
- Délimiter les actions possibles et les moyens à mettre en œuvre
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Connaître son positionnement en tant que manager :
- Découvrir les méthodes managériales
- Adapter sa personnalité à la mise en place d’une démarche managériale
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Savoir se positionner dans l'Entreprise :
- Les actions à engager par le Manager ▪ Communiquer ▪ Motiver ▪ Organiser ▪ Accompagner ▪ Anticiper ▪ Gérer les situations critiques
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Les bonnes méthodes du Manager :
- Connaître son équipe pour mieux la motiver
- Organiser les équipes en fonctions des compétences et comportements
- Accompagner les personnes individuellement
- Anticiper et gérer les situations complexes
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Principes de Communication :
- Les bases de la communication
- La complexité des langages entre individus
- Les outils d’une communication aboutie
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Communiquer pour coopérer avec son équipe :
- Communication verbale et non verbale
- Transmettre et légitimer les directives
- Maîtriser l'information désirée et indésirée
- Evoluer vers la prise de parole en public pour la tenue de réunions
CONNECT LEARNING est le spécialiste des formations en cours particuliers à distance. Nous concevons votre parcours personnalisé, en fonction de votre niveau, de votre besoin et des thématiques choisies. Parcours 100% sur mesure, 100% flexible, 100% progressif. Notre approche pédagogique innovante et multimodale, à la pointe des nouvelles technologies, permet un apprentissage efficace, motivant et immersif. Notre méthode comprend : • Des cours particuliers personnalisés en visioconférence. • Des plateformes de E-learning suivant les programmes. Notre équipe pédagogique expérimentée depuis de nombreuses années vous accompagne tout au long de votre parcours de formation. Votre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations Un (e) conseiller (ère) pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation Chaque stagiaire bénéfice d'un "espace apprenant " illimité et permanent, comprenant : Des Supports de cours Des exercices Des QCM et QUIZZ Des supports et vidéos Un espace e-learning Vous trouverez également dans cet espace, l’ensemble des documents nécessaires attestant du bon déroulement de la formation et des enquêtes de satisfaction. Elle vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Votre référent handicap : Thierry DAHAN • Par téléphone : 01 77 38 18 15 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Excellente formation !
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de jeux de rôles et exercices proposés
- Apports théoriques
- Cas pratiques
- Mises en situation