Formation Motiver ses collaborateurs - Présentiel
Éveillez le potentiel : Vers un succès partagé et une productivité épanouissante
Formation créée le 26/06/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Leviers et enjeux de la motivation du collaborateur
Objectifs de la formation
- Identifier les sources de motivation d’un collaborateur
- Découvrir les points d’appuis pour motiver les individus au travail
- Apprendre à développer un plan de maintien de la motivation
Profil des bénéficiaires
- Managers, Dirigeant·e·s, encadrant·e·s d’équipe
- Bases de l’encadrement d’équipe
Contenu de la formation
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Leviers et enjeux de la motivation du collaborateur :
- Comprendre ce qui dirige la motivation individuelle
- Appréhender les diverses formes de motivation
- Faire le distinguo entre les actions motivantes et démotivantes
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Donner du sens au travail pour mieux motiver :
- Culture d’entreprise et culture métier
- Accepter la différence de valeurs, de pensée
- Co-construire la définition d’objectifs stimulants
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Individualiser la motivation :
- Identifier les besoins individuels des personnes de l’équipe
- Développer le savoir-être et l’autonomie
- Planifier le développement des compétences
- Reconnaître le travail et l’implication
- Engendrer une ambiance collaborative épanouissante
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Maintenir la motivation sur le long terme :
- Répondre aux besoins individuels par des actions continues ou régulières
- Valoriser les résultats des collaborateurs
- Faire preuve d’équité, d’éthique et de justesse dans le traitement des personnes
- Anticiper pour éviter des pratiques démotivantes
- Manager pour le meilleur et pour le pire sans perdre de vue l’objectif de motivation
CONNECT LEARNING est le spécialiste des formations en cours particuliers à distance. Nous concevons votre parcours personnalisé, en fonction de votre niveau, de votre besoin et des thématiques choisies. Parcours 100% sur mesure, 100% flexible, 100% progressif. Notre approche pédagogique innovante et multimodale, à la pointe des nouvelles technologies, permet un apprentissage efficace, motivant et immersif. Notre méthode comprend : • Des cours particuliers personnalisés en visioconférence. • Des plateformes de E-learning suivant les programmes. Notre équipe pédagogique expérimentée depuis de nombreuses années vous accompagne tout au long de votre parcours de formation. Votre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations Un (e) conseiller (ère) pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation Chaque stagiaire bénéfice d'un "espace apprenant " illimité et permanent, comprenant : Des Supports de cours Des exercices Des QCM et QUIZZ Des supports et vidéos Un espace e-learning Vous trouverez également dans cet espace, l’ensemble des documents nécessaires attestant du bon déroulement de la formation et des enquêtes de satisfaction. Elle vous guidera pour la prise en main de tous les outils que nous mettons à votre disposition. Votre service administratif : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Votre service pédagogique : Ouvert du lundi au jeudi de 9h00 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30. • Par téléphone : 01 89 47 04 52 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Votre référent handicap : Thierry DAHAN • Par téléphone : 01 77 38 18 15 • Par mail : contact.connectlearning@gmail.com Excellente formation !
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de jeux de rôles et exercices proposés
- Apports théorique et réflexions de groupe
- Mises en situation et jeux de rôle
- Exercice d’élaboration d’un plan de développement de la motivation au travail